切换模式
市值4万亿阿里给我寄来漏洞百出的离职证明
董德生
等待了667天！
今天终于收到了阿里开具的离职证明（解除劳动合同证明）。
想当初被离职，我无数次要求阿里开具，阿里就是拒不开具。
万般无奈下，我开始拿起法律的武器维护自己的权利。
仲裁，要求阿里开具。
一审，阿里上诉要求法院判定不予开具，一审判定要求开具。
阿里还是不开。有钱确实任性!
今年六月我给阿里发函要求开具，渺无音讯。
11月20，二审判决下来了，阿里终于给我寄来了解除劳动合同证明。
可打开一看，真是让人哭笑不得。
做人不能太阿里！
补开？
我想问问阿里的HR，之前开给你哪位大爷了？
我反正没收到过！
当初非法解除合同，
为了胁迫我接受公司给出的赔偿（按合法解除）标准
各位威胁我。
如今拖到二审判决，给我出具解除合同证明。
还加上补开两字。
做人也不能这么没有底线吧
说好的诚信呢？
当年忽悠我给阿里卖命的时候可不是这样的。
我真的想问下阿里的HR
我的离职证明曾经开给了什么人？
你们那么过分，良心不痛吗？
既然阿里说是补开，
那么我想请阿里巴巴公司就以上问题做出公开说明。
阿里寄来的材料里只有这一页纸。
我真的很纳闷了，
一个刚刚香港上市，号称4万亿市值的大公司，
难道请不起一个懂法的HR吗？
根据«中华人民共和国劳动合同法实施条例»第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
4万亿大公司阿里给我材料里显然落了很多东西。
4万亿市值难道只能请这种毫无底线的HR？
希望阿里花点小钱请个正儿八经懂法的HR
尽快依法出具我所需的解除劳动合同证明材料
编辑于 2019-12-07 21:49
阿里巴巴集团
人力资源（HR）
暴力裁员